Opis ulotek (tekst alternatywny):
- Ulotka Organizacji Pożytku Publicznego (KRS LFOON-SW 0000012639) Lubelskie Forum Organizacji Osób Niepełnosprawnych - Sejmik Wojewódzki. Pozostałe informacje umieszczone na ulotce: adres, kontakt i projekty - dostępne na naszej stronie. Na drugiej stronie informacje o 3 projektach: Centrum Informacyjno Poradnicze dla Osób Niepełnosprawnych - www.lfoon.lublin.pl; Biuro Karier dla Osób Niepełnosprawnych - www.biurokarieron.lublin.pl; Biuletyn Informacyjny Osób Niepełnosprawnych - www.niepelnosprawni.lublin.pl.
- Biuletyn Informacyjny Osób Niepełnosprawnych - niepelnosprawni.lublin.pl. Informacje na 1 stronie: aktualności, relacje z wydarzeń, baza wiedzy, szkolenia, pasje, konferencje, porady prawne - wejdź na stronę i sprawdź, dołącz do nas na facebooku! Informacje na drugiej stronie: dane kontaktowe; Niepelnosprawni.lublin.pl jest portalem tworzonym przez LFOON-SW. Redakcja składa się w większości z niepełnosprawnych wolontariuszy i pracowników. Portal stanowi szeroką bazę wiedzy dla osób niepełnosprawnych. Publikuje informacje na temat bezpłatnych porad prawnych, kontakty do wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego, numery telefonów zaufania itp. Udostępnia również mapę działających aktualnie projektów oraz organizacji pozarządowych z terenu województwa lubelskiego. W serwisie umieszczane są codziennie informacje na temat wydarzeń, konferencji i szkoleń, relacje z wydarzeń oraz artykuły. Przedstawiane są także sylwetki osób niepełnosprawnych i ich wyjątkowych pasji. Portal umożliwia osobom niepełnosprawnym aktywny udział w jego tworzeniu poprzez możliwość publikacji własnych relacji i artykułów.
- Ulotka Biura Karier - Agencja Pośrednictwa Pracy dla Osób Niepełnosprawnych. Jeśli szukasz pracy przyjdź do nas - otrzymasz profesjonalną pomoc. Adres i kontakt LFOON-SW, www.biurokarier.lublin.pl. Na drugiej stronie opisane są korzyści dla pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną: 1 Zwrot kosztów przygotowania miejsca pracy, 2 Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy, 3 Dofinansowanie do pensji pracownika, 4 Zwrot kosztów szkolenia, 5 Zwrot kosztów zatrudnienia pomocnika, 6 Zwolnienie z wpłat na PFRON.